Sie stehen als Unternehmen aktuell vor der Herausforderung, einzelnes Personal oder ganze Firmenbereiche abbauen zu müssen und möchten den ausscheidenden Mitarbeiter*innen hierbei eine optimale Unterstützung für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz geben? Eine Outplacementberatung ist hierbei die zielgerichtete Form, durch die Ihre Mitarbeiter*innen schnell und effektiv auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden können. 

Welche Vorteile kann dies für Sie als Arbeitgeber(vertreter) haben?

• positive Imagepflege trotz notwendiger Trennung
• das Gefühl beim Mitarbeiter*in, dass Ihnen seine weitere Zukunft wichtig ist
• emotionale Entspannung des noch bestehenden Arbeitsverhältnisses während der Beendigungs- und Auslaufzeit
• Kostenvorteile

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, damit wir Ihre Situation besprechen und Ihnen ein entsprechendes passendes Angebot machen können.